Lợi ích đáng kể của eLearning trong bất kỳ lĩnh vực nào | 3/2/2022 9:06:23 AM

Nội dung được tạo sẵn, không có sẵn là cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất để có được nội dung bạn cần để bạn có thể lấp đầy nền tảng mới và bắt đầu chương trình đào tạo của mình trong vài ngày tới. Đọc tiếp để tìm hiểu lợi ích của việc sử dụng các khóa học bổ sung trong chương trình đào tạo của bạn.

Nhanh chóng cung cấp một loạt các chủ đề đào tạo

Vì vậy, bạn vừa chi hàng nghìn đô la cho một nền tảng học tập mới cho tổ chức của mình. Bây giờ tất cả những gì bạn cần là nội dung để lấp đầy nó và bạn sẽ đi trên con đường của mình. Nhưng việc phát triển nội dung của riêng bạn mất rất nhiều thời gian và thường là khá nhiều tiền. Và khi bạn vừa chi hàng nghìn đô trên nền tảng mới, ngân sách còn lại của bạn có thể không lớn lắm. Bạn có thể làm gì?

Nội dung được tạo sẵn, không có sẵn là cách nhanh nhất và tiết kiệm chi phí nhất để có được nội dung bạn cần để bạn có thể lấp đầy nền tảng mới và bắt đầu chương trình đào tạo của mình trong vài ngày tới.

Lợi ích của các khóa học bao gồm:

1. Nhiều lựa chọn chủ đề

2. Nhiều định dạng học tập

3. Đã được chứng minh để có được kết quả tuyệt vời

4. Cập nhật liên tục

Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn những lợi thế của việc sử dụng nội dung có sẵn trong nền tảng học tập của bạn:

1. Nhiều lựa chọn chủ đề

Nếu bạn chỉ đang bắt đầu và chạy chương trình đào tạo của mình, bạn có thể có một danh sách dài các chủ đề bạn cần để có nội dung đào tạo, chẳng hạn như tuân thủ và an toàn. Điều tốt đẹp là đối với hầu hết các chủ đề này, ai đó ngoài kia đã xây dựng một cái gì đó mà họ sẵn sàng chia sẻ.

Hầu hết các nhà cung cấp nội dung sẽ cung cấp nội dung về nhiều chủ đề phổ biến. Khi bạn đang kiểm tra nhà cung cấp nội dung của mình, bạn sẽ muốn kiểm tra danh sách các chủ đề của họ so với danh sách mà tổ chức của bạn cần và xem nhà cung cấp nào đáp ứng tốt nhất nhu cầu của bạn.

Nếu bạn chưa có danh sách, đây là danh sách ngắn về một số chủ đề phổ biến nhất mà tôi đã thấy từ các nhà cung cấp nội dung không có sẵn:

• Sự đa dạng, hòa nhập và nhạy cảm của nơi làm việc

• Ngăn ngừa phân biệt đối xử và quấy rối

• Tuân thủ nhân sự

• An toàn nơi làm việc (OSHA)

• Lãnh đạo và quản lý

• Bán hàng và dịch vụ

• Các kĩ năng mềm

• Kỹ năng kinh doanh

• Chứng chỉ chuyên môn

• Sức khỏe của nhân viên

• Công nghệ

• công nghệ thông tin

• Phần mềm

• An ninh mạng

• Chủ đề theo ngành cụ thể (ví dụ: ngân hàng, nhà hàng)

2. Các định dạng học tập đa dạng

Không phải tất cả các khóa học không có sẵn đều là phương pháp học tập chính thức ngột ngạt và mang tính định hướng tiếp theo. Những trải nghiệm học tập xây dựng sẵn này có thể có nhiều định dạng khác nhau, từ các khóa học eLearning tương tác đến các mô-đun microlearning nhỏ hơn. Chúng được xây dựng theo cách phù hợp với hầu hết các nền tảng học tập và thường được thiết kế để sử dụng trên mọi thiết bị — từ máy tính đến thiết bị di động của bạn. Hầu hết thậm chí bao gồm các bài đánh giá hoặc câu đố để kiểm tra kiến thức của người học và các công việc hỗ trợ để củng cố việc học tập trong lĩnh vực này.

Có rất nhiều định dạng học tập trong tầm tay cho phép bạn tạo các lộ trình học tập tùy chỉnh, được cá nhân hóa phù hợp nhất với nhu cầu và sở thích của người học. Nhóm bán hàng thực địa của bạn có thể thích quảng cáo vi mô trên thiết bị di động trong khi một số nhân viên lớn tuổi của bạn có thể cảm thấy thoải mái hơn với một khóa học trực tuyến chính thức.

3. Đã được chứng minh để có được kết quả tuyệt vời

Để củng cố kiến thức, hầu hết các khóa học bổ sung đều bao gồm các câu đố, khảo sát, thăm dò ý kiến hoặc các câu hỏi phản ánh giúp nhớ lại thông tin cần thiết và đảo ngược đường cong quên. Ngoài ra, các khóa học trực tuyến và microlearning có thể dễ dàng hơn đối với những nhân viên bận rộn để phù hợp với lịch trình của họ hơn là đào tạo trực tiếp.

Theo nghiên cứu được thực hiện bởi Training Industry, khi các công ty có 500 nhân viên thay thế hơn một phần tư số buổi Đào tạo do người hướng dẫn (ILT) của họ bằng nội dung vi mô hình video độc đáo, họ đã đạt được Lợi tức đầu tư (ROI) đáng kể —nhiều 380% —từ thư viện tích hợp sẵn có.

4. Cập nhật liên tục

Các thư viện phần mềm học liệu có sẵn tốt nhất cung cấp việc kiểm duyệt nội dung thường xuyên, để nội dung luôn cập nhật và tuân thủ các phương pháp hay nhất hiện tại. Đây là một lợi ích tuyệt vời của nội dung có sẵn cho các tổ chức nhỏ hơn không có nhân viên Thiết kế hướng dẫn để liên tục cập nhật nội dung khi các quy định hoặc thủ tục thay đổi. Khi so sánh các thư viện nội dung có sẵn, hãy nhớ hỏi tần suất họ cập nhật nội dung hoặc xóa các khóa học được đánh giá kém.

Có bất kỳ hạn chế nào khi sử dụng nội dung học trực tuyến không có giá trị?

Có một số hạn chế đối với nội dung bán sẵn, như tên cho thấy, nội dung này thường rất chung chung và không phải lúc nào cũng có thể tùy chỉnh để phù hợp với tổ chức hoặc ngành của bạn. Vì vậy, tốt nhất là sử dụng nội dung có sẵn để xây dựng kiến thức cơ bản về chương trình học tập của bạn và thêm nội dung tùy chỉnh vào nền tảng của bạn để dạy những điều cụ thể hơn cho tổ chức hoặc ngành của bạn.

ADLEAD "Giải pháp LearnHub"

XEM THÊM